Курсовой Соверенствование системы управления персоналом

Введение
Глава1 Общая характеристика деятельности компании ЭТМ
1.1История создания и аспекты деятельности
1.2Миссия и стратегия компании ЭТМ
Глава 2.Факторы внутренней и внешней среды
2.1 Внутренняя среда
2.2 Внешняя среда
Глава3.Управление коллективом в компании ЭТМ
3.1Формы власти и стили лидерства
3.2Конфликты в компании, управление ими
3.3Мотивация персонала
Глава4. Совершенствование структуры компании ЭТМ и предлагаемые мероприятия
Заключение
Список литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Задачами системы управления персоналом являются разработка, экспериментальная проверка и применение на практике научных подходов, принципов и методов, обеспечивающих устойчивую, надежную, перспективную и эффективную работу коллектива (индивидуума).
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что любая организация - это, прежде всего люди и работа, которую они выполняют. Однако набор людей и работ еще не представляет собой организацию. Для того чтобы произошел переход от проектирования работы к проектированию или созданию организации, необходимо определенным образом соединить работы (виды деятельности) и работников (людей) между собой.
Цели и задачи менеджмента и менеджеров являются отправным моментом для определения объема и направления управленческих работ, которые обеспечивают их достижение. Речь идет о функциях менеджмента, которые являются составными частями любого процесса управления вне зависимости от особенностей (размера, назначения, формы собственности и т.д.) той или иной организации.
Немаловажным для развития организации является то, как руководитель выполняет свои функции, то есть не то, что он делает, а как он это делает. Другими словами, очень большое значение имеет управленческое поведение.
Стиль и метод руководства существуют в определенном единстве. Стиль представляет собой форму реализации методов руководства, принятую данным менеджером в соответствии с его личными субъективно-психологическими характеристиками.
Каждому из сложившихся методов руководства адекватен вполне определенный стиль управления. Это значит, что каждый метод для своей реализации нуждается в личностях, обладающих конкретными качествами. Кроме того, метод управления более подвижен и чувствителен к новым потребностям в сфере управленческих отношений, чем стиль руководства.
Единство методов и стиля руководства состоит в том, что стиль служит формой реализации метода. Менеджер с присущим только ему стилем руководства в своей деятельности может использовать различные методы управления (экономические, организационно-административные, социально-психологические).
Цель исследования - на основании теоретического материала и проведенного анализа системы менеджмента, управленческого поведения и стиля управления на исследуемом предприятии, разработать мероприятия по совершенствованию управления персоналом.
Задачи, поставленные в работе для достижения намеченной цели:
-раскрыть эффективность системы управления персоналом;
-проанализировать стили руководства и мотивации сотрудников на предприятии;
-разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом.
Исследование проблем управления и стиля управления относится к направлению, достаточно широко освещенному в научной литературе. Методологические аспекты исследования рассматривают в своих работах ученые: Арсеньев Ю.Н., Архипов В.Е., Афанасьева Т.П., Бурганова Л.А., Гапенко А.Л., Горячев Г.Д., Елисеева И.А., Кричевский Р.Л., Лазарев В.С., Панкрухин А.П., Попов Г.Х., Розанова В.А., Шелобаев С.И., Шорин В.Г. и других.
Объект исследования – компания «ЭТМ». Предмет исследования – организация системы управления персоналом на предприятии.
 

Новости

Только глубокий рерайт. Технология работает следующим образом:

- проверяется только тот текст, который виден при просмотре документа.

- документ распечатывается в формате PDF на виртуальном принтере внутри системы антипагиат, затем распознается с программе распознавания текста (типа FineReader) и в txt-файле отправляется на проверку.

Таким образом, вся кодировка текста не воспринимается, так как кодировка выполняется невидимой для пользователя.

Оценить % оригинальности своей работы с разницей в 5-10% по сравнению с Антиплагиат.ВУЗ можно в системе проверки ETXT.

Параметры нужно выставить как на рисунке.

Сначала пишем диплом исходя из требований плана, утвержденного руководителем. Оригинальность в % получается на этом этапе как есть - 50-60 %.

Огромная просьба - присылать нам дополнительные материалы по практической части дипломов и магистерских в читаемом виде

Если вы учитесь заочно, и нужен просто диплом, и бюджет на наши услуги ограничен, не выбирайте сложные темы, по которым нет материала и которые предполагают сложные исследования!

Услуги образовательного консалтинга!

Требуемый уровень оригинальности текста диплома или магистерской диссертации дорабатываем после всех правок по содержанию

Дипломная работа – это самый серьезный проект, который студенту предстоит написать перед окончанием Вуза.

Мы предлагаем выполнение курсовых работ на заказ. Работы выполняем по вашим требованиям (если предоставлена методика) или по стандарту (по Госту).

Уважаемые студенты, чтобы отчеты по практике и практическая часть диплома соответствовала реальному положению дел в организации, необходимо предоставить документы по деятельности места практики.

Стандартные сроки для студенческих работ (контрольные, курсовые (кроме технических дисциплин), задачи) составляют 7-10 дней.
Сроки для дипломных и магистерских работ 3-6 недель в зависимости от сложности темы.

Мы оцениваем каждую работу на основании требований, которые вы прислали!

Дипломная работа или ВКР – это завершающий этап вашего обучения.

Рерайт - это перефразирование текста своими словами, в результате которого мы получаем оригинальный текст, но с тем же самым смыслом. 

У нас Вы можете заказать магистерскую диссертацию на любую тему.

В течение всего срока действия договора мы выполняем неограниченное количество доработок диплома или магистерской работы.

С 1 января 2018 года вступил в силу Таможенный кодекс ЕАЭС,ТК ТС больше не действует.

Высшая математика
Вычислительная математика
Дискретная математика

Мы работаем преимущественно через интернет. Заказ дипломов, курсовых, контрольных происходит в электронном виде.